Statut Związku Zawodowego Filmowców
z dnia 12 września 2020 r.
tekst jednolity z dnia 06 lipca 2024 r.
§ 1 Przepisy ogólne
1. Związek Zawodowy Filmowców, zwany dalej Związkiem lub Gildią, jest dobrowolną,
samorządną i niezależną organizacją powołaną do reprezentowania i ochrony praw osób
wykonujących zawody, mające związek z produkcją utworów
audiowizualnych/filmów, wykonujących pracę zarobkową na planie filmowym,
ochrony ich interesów zawodowych i socjalnych oraz realizacji ich potrzeb
materialnych, społecznych i kulturalnych.
2. Siedziba związku mieści się w Warszawie, jednakże Związek działa na obszarze całego
kraju oraz poza jego granicami. Działania związku poza granicami kraju dotyczą
podmiotów zamawiających i pracodawców, wobec których stosuje się prawo polskie.
3. Związek współdziała, na terenie Polski i poza jej granicami, z innymi związkami
zawodowymi i innymi organizacjami zawodowymi zrzeszającymi twórców,
pracowników filmu oraz osoby wykonujące zawód filmowca w zakresie reprezentacji
i ochrony praw swoich członków, jeżeli statuty i działalność tych związków
odpowiadają podstawowym celom określonym w niniejszym statucie.
4. Związek posiada osobowość prawną, może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania,
zgodnie z porządkiem prawnym obowiązującym w Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Związek jest reprezentowany i działa w kraju i za granicą przez osoby i organy
określone w statucie oraz przez odpowiednio umocowanych przez Zarząd
pełnomocników.
6. Związek, w swej działalności statutowej, jest niezależny od zleceniodawców,
zamawiających, pracodawców, organów administracji państwowej, samorządu
terytorialnego oraz organizacji politycznych.
7. Związek zrzesza aktywne zawodowo osoby współpracujące przy produkcji utworów
audiowizualnych, w szczególności filmów, którzy wykonują swoje działania w ramach
umów o dzieło, umów zlecenia, zatrudnionych w ramach stosunku pracy oraz
prowadzących własną działalność gospodarczą. Szczegółowe kryteria przynależności
określone są w regulaminie Związku, tworzonego przez Zarząd Związku.
8. Członkami związku mogą być także emeryci, renciści, a także osoby, które z przyczyn
losowych musiały zaprzestać wykonywania zawodu filmowca.
§ 2 Cele i ich realizacja
Celami Związku są:
1. Integracja i budowanie jedności środowiska osób wykonujących zawód filmowca,
2. Ochrona ich praw i interesów zawodowych, materialnych i socjalnych,
3. Dbałość o przestrzeganie zasad godności i etyki wykonywania zawodu, podnoszenie
standardów wykonywania zawodu,
4. Dbałość o rozwijanie i udoskonalanie umiejętności zawodowych członków Związku,
5. Umożliwianie uczestniczenia w wydarzeniach mających znaczenie dla środowiska
filmowców,
6. Monitorowanie zachowań dyskryminacyjnych w zatrudnieniu i przy wykonywaniu
zawodu filmowca, ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawności, rasę, religię,
narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientację seksualną, rodzaj umowy w oparciu, o którą świadczą pracę, a
także szerzenie wiedzy o sposobach przeciwdziałania dyskryminacji
7. Podnoszenie jakości organizacji pracy w zakresie procesu produkcji filmowej.
8. Monitorowanie warunków pracy na planach filmowych, podnoszenie standardów
przestrzegania bezpieczeństwa i higieny pracy na planach filmowych.
§ 3 Sposoby realizacji celów
Cele realizowane są w szczególności poprzez:
1. 2. Reprezentowanie swoich członków wobec pracodawców i innych podmiotów, na rzecz
których członkowie wykonują pracę tj. producentów, władz, organów administracji
państwowej i samorządu terytorialnego oraz organizacji i instytucji społecznych;
Opracowywanie wewnętrznych zasad i dokumentów w formie zasad etyki zawodowej,
a także sformułowanie zasad regulujących warunki pracy, stanowiących punkt
odniesienia do realizacji celów statutu wobec członków Związku, podnoszenie
standardów, bezpieczeństwa i higieny pracy, dążenie do stosowania zasad regulujących
warunki pracy przez wszystkie stowarzyszenia, instytucje i podmioty zajmujące się
produkcją filmową.
3. Ochronę interesów materialnych, tworzenie i promowanie programów socjalnych dla
członków Związku i ich rodzin, jak również sprawowanie kontroli nad przestrzeganiemprawa oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu wykonywania czynności
zawodowych przez członków Związku;
4. Podejmowanie działań na rzecz ochrony zdrowia członków Związku i ich rodzin, a w
przypadkach losowych także udzielanie możliwej pomocy, prawnej i materialnej.
5. Udzielanie wsparcia prawnego w zakresie wiedzy niezbędnej do wykonywania zawodu
filmowca, jak również w zakresie problematyki windykacyjnej, organizowanie szkoleń
oraz poradnictwa prawnego.
6. Opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących spraw związanych z
wykonywaniem zawodu filmowca, dotyczących działalności artystycznej, kultury,
ustawodawstwa socjalnego,
7. Rozwiązywanie sporów i postępowań rozjemczych w przypadkach konfliktów między
członkami Związku, a także pomiędzy członkami a podmiotami, na rzecz których
wykonują oni pracę, bez względu na podstawę zatrudnienia.
8. Popieranie inicjatyw w zakresie rozwoju kultury i kształtowania działalności
artystycznej, świadomości zawodowej członków Związku
9. Współdziałanie z władzami, organami administracji państwowej, samorządami
terytorialnymi i organizacjami społecznymi w zakresie wynikającym z przepisów
prawa oraz w ramach realizacji celów statutowych,
10. Organizowanie szkoleń, zjazdów, konferencji, jak również spotkań mających na celu
wymianę doświadczeń zawodowych, podnoszenie kwalifikacji zgodnie z własnymi
potrzebami zgłaszanymi przez członków Związku.
11. Umożliwianie uczestniczenia w wydarzeniach mających znaczenie dla środowiska
filmowców polegające na promowaniu wśród członków Związku wiedzy o takich
wydarzeniach, rozpowszechnianiu informacji o nich, ułatwianie kontaktu między
uczestnikami takich wydarzeń.
§ 4 Organizacja Związku
1. Związek może w ramach swojej działalności statutowej wyodrębnić sekcje zajmujące
się problematyką związaną z wykonywaniem danego zawodu. Szczegółowe zasady
tworzenia sekcji określa Regulamin stworzony przez Zarząd.
2. 3. Sekcje mają obowiązek ścisłej współpracy ze Związkiem w szczególności z Zarządem
Związku.
Korespondencja między członkami Związku, dotycząca bieżących spraw, uzgadniania
i podejmowania decyzji odbywa się za pomocą poczty elektronicznej oraz wszelkichśrodków porozumiewania się na odległość. Potwierdzenie doręczenia korespondencji
drogą mailową, uważa się za wiążące. Związek może prowadzić także stronę
internetową, na której zamieszcza bieżące informacje dotyczące środowiska
filmowców.
4. Głosowania, podejmowanie decyzji organizacyjnych, a także uchwał Związku mogą
odbywać się za pośrednictwem środków porozumiewania się na odległość, chyba
że przepisy prawa powszechnie obowiązującego lub Regulaminy organów Związku
stanowią inaczej.
§ 5 Członkostwo
1. Związek na zasadach dobrowolności zrzesza osoby zatrudnione lub w inny sposób
współpracujące przy produkcji utworów audiowizualnych, wykonujące pracę
zarobkową na planach filmowych.
2. Związek zrzesza osoby czasowo niewykonujące pracy zarobkowej lub niewykonujące
zawodu w innej formie prawnej z racji typowych w tym zawodzie przerw w pracy
zawodowej.
3. Członkostwo w Związku powstaje z chwilą podjęcia przez Zarząd uchwały o przyjęciu
do Związku Zawodowego, po spełnieniu warunków określonych w Regulaminie
przyjęcia członków.
4. Od uchwały odmawiającej przyjęcia do Związku służy odwołanie do Walnego Zebrania
Członków Związku.
5. Członkostwo w Związku ustaje na skutek:
a. Złożenia oświadczenie o rezygnacji z członkostwa na ręce Zarządu Związku i
podjęcia uchwały o ustaniu członkostwa;
b. Wykluczenia w drodze uchwały Zarządu Związku lub Walnego Zebrania
Członków, orzeczenia Sądu Koleżeńskiego na skutek rażącego
nieprzestrzegania Statutu, regulaminów lub uchwał podejmowanych przez
władze Związku, w szczególności w przypadku nie opłacenia składek za okres
powyżej 12 miesięcy;
c. Śmierci członka.
6. Wykluczenie w drodze uchwały, o której mowa w § 5 ust. 5 lit. b powyżej z powodu
nie opłacenia składek, nie zwalnia z obowiązku uregulowania zaległości za okres do
dnia wykluczenia ze Związku.
7. Członkostwo w Związku może uchwałą Zarządu zostać zwieszone na skutek
uporczywego naruszania postanowień statutu.8. Od uchwały Zarządu w przedmiocie zawieszenia lub wykluczenia, przysługuje
odwołanie w terminie 14 dni od daty jej doręczenia w sposób wskazany w deklaracji,
do Walnego Zebrania Członków Związku. Odwołanie wnosi się na piśmie do Zarządu
Związku, który przekazuje je do Walnego Zebrania Członków.
§ 6 Prawa i obowiązki członków Związku
1. Członkowie Związku mają prawo:
a. Uczestniczyć w Walnych zebraniach Związku;
b. Wybierać i odwoływać władze Związku oraz być wybieranymi do tych władz;
c. Korzystać z każdego przejawu pomocy gwarantowanej przez Związek w ramach
celów statutowych, przy czym zakres pomocy finansowej i socjalnej jest
każdorazowo decyzją władz Związku wyrażoną w formie uchwały;
d. Występować z wnioskami i inicjatywami do władz Związku;
e. Brać udział w zebraniach, na których władze związkowe podejmują uchwały
dotyczące jego osoby;
2. Członkowie mają obowiązek:
a. Uczestniczenia czynnie w działaniach podejmowanych przez Związek,
mających na celu realizację celów statutowych, w szczególności działaniach
skierowanych na integrację środowiska;
b. Opłacania regularnie składek członkowskich w wysokości i sposób wskazany
przez władze Związku
c. Przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał podjętych przez
Związek;
d. Postępowania w sposób zgodny z celami statutu;
e. Dbać o dobre imię związku i powstrzymać się od wszelkich działań, które owo
dobre imię Związku mogłoby naruszyć;
f. Odnosić się do inny członków Związku z szacunkiem i wykazywać postawę
koleżeńską.
§ 7 Organy Związku
1. Organy Związku realizują wyznaczone im zadania na warunkach określonych
w niniejszym statucie.
2. Organami Związku są:
a. Walne Zebranie Członków,
b. Zarząd Związku,
c. Komisja Rewizyjna,
d. Sąd Koleżeński,3. Członkowie Zarządu Związku, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego są wybierani
podczas Walnego Zebrania Członków Związku.
4. Kadencja Zarządu Związku, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego trwa 3 lata i
rozpoczyna się w momencie podjęcia uchwały przez Walne Zebranie Członków. W
przypadku upływu kadencji wskazanych w poprzednim zdaniu organów, dotychczas
wybrani ich członkowie pełnią funkcję do momentu wyboru nowych członków owych
organów przez Walne Zebranie Członków.
5. Członkowie Zarządu Związku, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego obowiązani
są w szczególności:
a. czynnie uczestniczyć w pracach organów, do których zostali powołani;
b. utrzymywać kontakt z członkami Związku w ustalonej formie i informować ich
w miarę potrzeby o działalności Związku, w szczególności o pracach organów
Związku;
c. w sposób zaangażowany wypełniać cele statutowe Związku.
1. 2.
§ 8 Mandat Organów Związku
Mandat członka Zarządu Związku, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego wygasa
przed upływem kadencji w przypadku:
a. Ustania członkostwa,
b. Rezygnacji z mandatu,
c. Odwołania z funkcji przez Walne Zebranie Członków Związku w trybie § 8 ust.
2 Statutu;
d. Zawieszenia Członkostwa w Związku;
e. Śmierci członka.
Walne Zebranie Członków Związku może odwoływać członków Zarządu, Komisji
Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego z zajmowanych funkcji przed upływem kadencji
na własną prośbę lub w przypadku niewypełniania obowiązków, naruszania
postanowień statutu, regulaminów, nierealizowania uchwał organów Związku, utraty
praw publicznych lub ograniczenia lub pozbawienia zdolności do czynności prawnych.
§ 9 Walne Zebranie Członków Związku
Najwyższym organem Związku jest Walne Zebranie Członków.
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
a. Analiza, ocena i zatwierdzanie sprawozdań z działalności organów Związku
oraz podejmowanie decyzji w przedmiocie absolutorium dla tych organów,b. Prowadzenie dyskusji dotyczących funkcjonowania Związku, przedstawianie
propozycji zmian w zakresie działań, określanie bieżących głównych kierunków
i celów działania Związku;
c. Uchwalanie zmian Statutu Związku;
d. Uchwalanie zasad wyborczych, regulaminów działania organów Związku,
przedstawionych do akceptacji przez poszczególne organy.
e. Podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich dotyczących zawieszenia,
wykluczenia i skreślenia, w szczególności w zakresie postępowań
odwoławczych, przy czym w sprawach pilnych podejmowanie uchwał w
przedmiocie rozpatrywania odwołania może odbyć się za pomocą środków
porozumiewania się na odległość.
f. Dokonywanie wyboru członków Zarządu Związku, Komisji Rewizyjnej i Sądu
Koleżeńskiego;
g. Podejmowanie uchwał w zakresie gospodarki finansowej i majątkowej Związku,
w szczególności poprzez uchwalanie budżetu, zatwierdzanie sprawozdań z
wykonania budżetu oraz zatwierdzanie bilansów;
h. Uchwalanie wysokości i zasad wnoszenia składki członkowskiej na rzecz
Związku;
i. Podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Związku, o zasadach postępowania
likwidacyjnego oraz powołanie Komisji Likwidacyjnej;
j. Przyjmowanie członków honorowych oraz wybór honorowego
Przewodniczącego Związku;
3. Walne Zebranie Członków Związku jest władne podejmować uchwały, jeżeli
uczestniczy w nim co najmniej 50% członków Związku w I terminie i dowolnej liczbie
członków w II terminie.
4. Ze względu na specyfikę pracy członków Związku, uniemożliwiającą niekiedy osobisty
udział w Walnych Zebraniach w ustalonym miejscu i czasie, uprawnione jest też
głosowanie i udział członków w Walnych Zebraniach w czasie rzeczywistym przy
pomocy urządzeń porozumiewania się na odległość, przy czym wyrażenie zgody na
udział w tej formie powinno nastąpić na piśmie lub drogą elektroniczną w terminie co
najmniej na 7 dni przed terminem Walnego Zebrania Członków Związku.
5. Udział w Walnym Zebraniu Członków może odbywać się poprzez pełnomocnika, przy
czym pełnomocnictwo na piśmie powinno być dostarczone do Zarządu najpóźniej w
dniu Walnego Zebrania Członków. Nie ma możliwości skorzystania z biernego prawa
wyborczego poprzez pełnomocnika.
6. Uchwały Walnego Zebrania Członków Związku w sprawach:
a. absolutorium,
b. statutu,
c. programu,
d. rozwiązania Związku,– wymagają bezwzględnej większości głosów członków Walnego Zebrania
uczestniczących w głosowaniu.
7. Uchwały Walnego Zebrania Członków Związku w pozostałych sprawach
podejmowane są zwykłą większością głosów członków Walnego Zebrania
uczestniczących w głosowaniu.
8. Uchwały zapadają w głosowaniu jawnym, z wyjątkiem głosowania przy wyborach
członków Zarządu Związku, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego. Głosowanie
tajne może być także zarządzane w innych sprawach przez przewodniczącego Walnego
Zebrania lub na wniosek co najmniej 1/10 obecnych członków Związku.
9. Walne Zebrania Członków Związku są Zwyczajne (sprawozdawcze i sprawozdawczo-
wyborcze) i Nadzwyczajne.
10. Zwyczajne sprawozdawcze Walne Zebranie Członków Związku jest zwoływane
przez Zarząd 1 raz w roku, najpóźniej na trzy miesiące po zamknięciu roku
obrachunkowego.
11. Zwyczajne sprawozdawczo-wyborcze Walne Zebranie Członków zwoływane jest co
trzy lata, nie wcześniej niż do 30 dni przed upływem kadencji i nie później niż 60 dni
po upływie kadencji określonej w obowiązującym statucie Związku.
12. W przerwach między Zwyczajnymi Walnymi Zebraniami możliwe jest zwoływanie
i odbywanie Nadzwyczajnych Walnych Zebrań Członków Związku lub podejmowanie
przy zastosowaniu środków porozumiewania się na odległość czynności wymagających
pilnych, jednostkowych decyzji, w szczególności rozpatrywanie odwołań od decyzji
Zarządu w sprawie wykluczenia, zawieszenia lub skreślenia członków z listy Związku.
13. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Związku zwoływane jest przez Zarząd
w terminie najpóźniej 60 dni od dnia złożenia pisemnego wniosku, zawierającego
proponowany porządek obrad w konkretnej sprawie przez:
a. co najmniej 30% członków Związku,
b. na wniosek Komisji Rewizyjnej,
c. na wniosek Zarządu,
14. Zarząd Związku zwołuje Walne Zebranie Członków Związku i powiadamia członków
Związku o terminie, regulaminie i porządku obrad co najmniej 14 dni przed ustalona
datą zebrania. Powiadomienia dokonuje się pocztą elektroniczną na podane
przez członków w deklaracji adresy e-mail lub – w przypadku wyraźnego zastrzeżenia
tej formy – listem poleconym na podany przez członka związku adres. Ogłoszenie o
zwołaniu Walnego Zebrania Członków Związku powinny być także umieszczone na
stronie www. Związku.
§ 10 Zarząd
1. Zarząd Związku kieruje bieżącą pracą Związku, jest organem uprawnionym
do reprezentacji Związku, zgodnie z zakresem kompetencji określonym w Statucie.
2. Zarząd Związku tworzą jego członkowie wybrani przez Walne Zgromadzenie
Członków Związku.
3. Do zadań Zarządu należy:
a. Podejmowanie niezbędnych czynności zmierzających do realizacji celów
statutowych Związku, w tym opracowywanie długoterminowych programów i
strategii mających na celu ochronę praw i interesów członków Związku,
wskazywanie i opracowywanie konkretnych rozwiązań bieżących problemów
środowisk należących do Związku, prowadzenie debaty na tematy istotne dla
tych środowisk, uczestniczenie w negocjacjach z producentami oraz podmiotami
zamawiającymi i zlecającymi oraz pracodawcami zarówno w zakresie
opracowywania rozwiązań grupowych, jak i indywidualnych.
b. Realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków Związku
c. Zarządzanie finansami Związku w ramach istniejącego budżetu, zgodnie z
najlepszym interesem Związku.
d. Powoływanie grup środowiskowych, komisji i innych ośrodków, zgodnie z
zapotrzebowaniem członków Związku oraz udzielanie im wsparcia
organizacyjnego i metodycznego.
e. Organizowanie wsparcia prawnego dla członków Związku w celu realizacji
działań statutowych, także poprzez organizowanie konsultacji prawnych i
szkoleń zgodnie z potrzebami członków Związku.
f. Organizowanie szkoleń zawodowych w celu podnoszenia kwalifikacji i
wymiany doświadczeń zawodowych.
g. Zwoływanie Walnych Zgromadzeń, zgodnie z postanowieniami Statutu i
koordynowanie organizacyjne przeprowadzenia Walnych Zebrań.
h. Podejmowanie decyzji dotyczących działalności Związku w zakresie
wchodzenia w spory zbiorowe z pracodawcami, zleceniodawcami,
zamawiającymi lub innymi podmiotami, na rzecz których wykonują prace
członkowie Związku bez względu na podstawę prawną zatrudnienia.
i. Uchwalanie regulaminów zgodnie z kompetencjami Zarządu;
j. Podejmowanie uchwał dotyczących istnienia Związku, w szczególności
podjęcie uchwały o rozwiązaniu Związku, gdy liczba członków Związku
zmniejszy się do 10 osób prze okres dwóch miesięcy.
4. W skład Zarządu wchodzi od 7 do 11 członków, przy czym jeśli Związek posiada
wyodrębnione sekcje, każda sekcja powinna mieć możliwość posiadania swojego
przedstawiciela w Zarządzie. Niezwłocznie po zamknięciu Walnego Zebrania
Sprawozdawczo-Wyborczego, Zarząd wyłania ze swego grona Przewodniczącego, co
najmniej jednego Wiceprzewodniczącego oraz Skarbnika.5. Do składania oświadczeń w imieniu Zarządu uprawniony jest łącznie Przewodniczący
i Wiceprzewodniczący lub Przewodniczący i Skarbnik, lub łącznie dwóch członków
Zarządu upoważnionych przez Zarząd.
6. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej
połowy członków Zarządu, za wyjątkiem uchwał w przedmiocie:
a. Wykluczenia lub zawieszenia i skreślenia z listy członków Związku, gdzie
wymagana jest bezwzględna większość przy obecności co najmniej ¾ składu
Zarządu.
b. Zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków, gdzie wymagana jest
bezwzględna większość przy obecności co najmniej ¾ składu Zarządu.
7. Posiedzenia Zarządu odbywają się stosownie do potrzeb, nie rzadziej jednak niż jeden
raz na kwartał. Możliwe jest odbywanie posiedzeń Zarządu przy użyciu środków
porozumiewania się na odległość.
8. W posiedzeniach Zarządu mogą także uczestniczyć członkowie Komisji Rewizyjnej
i zaproszeni goście z głosem doradczym oraz w miarę potrzeby członkowie Związku po
uprzednim uzgodnieniu z Zarządem;
9. Posiedzenia Zarządu zwołuje Przewodniczący, a w razie niemożności
Wiceprzewodniczący. W przypadku gdyby zwołanie Posiedzenia było niemożliwe
przez któregokolwiek z nich, prawo do zwołania posiedzenia Zarządu przysługuje
każdemu z jego członków.
10. W przypadku rezygnacji członka Zarządu z pełnienia funkcji w trakcie trwania
kadencji, pozostali Członkowie Zarządu mogą zwołać Nadzwyczajne Wyborcze Walne
Zebranie Członków Związku.
§ 11 Komisja Rewizyjna
1. Komisja Rewizyjna jest organem Związku, tworzonym i wybieranym spośród
członków Związku przez Walne Zebranie Członków Związku;
2. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzi od 5 do 7 osób; Najpóźniej 30 dni po zamknięciu
Walnego Zebrania Sprawozdawczo-Wyborczego, Komisja Rewizyjna wyłania ze
swego grona Przewodniczącego i co najmniej jednego Wiceprzewodniczącego.
3. Do reprezentowania Komisji Rewizyjnej uprawniony jest Przewodniczący Komisji lub
osoba przez niego upoważniona na piśmie.
4. Do Komisji Rewizyjnej należy:
a. bieżące kontrolowanie merytorycznej, finansowej i majątkowej działalności
Zarządu oraz grup środowiskowych i innych jednostek powstałych w toku prac
Związku,b. kontrolowanie realizacji uchwał Walnego Zebrania Członków Związku,
wydawanie zaleceń i opinii,
c. dokonanie raz w roku okresowej kontroli działalności Zarządu, najpóźniej na 60
dni przed Walnym Zebraniem Członków Związku, z której to kontroli
sporządzony zostanie protokół, przedstawiony Zarządowi, nie później niż 30 dni
przed zwołaniem Walnego Zebrania Członków Zarządu. Protokół powinien
zawierać wnioski pokontrolne i zalecenia,
d. Opiniowanie projektów budżetu, preliminarzy budżetowych, planów pracy,
sprawozdań finansowych oraz dokonywanie oceny bilansów.
e. Kontrolowanie terminowego złożenia w odpowiednich organach sądowych
sprawozdań finansowo – majątkowych oraz dokonywanie ocen bilansów,
f. Niezwłoczne informowanie organów Związku o ustalonych naruszeniach statutu
lub dyscypliny finansowej;
g. Składanie Zwyczajnym Walnym Sprawozdawczo-Wyborczym Zebraniom
Członków sprawozdań ze swojej działalności oraz wnioskowanie w sprawach
absolutorium dla Zarządu Związku;
h. Uchwalanie regulaminów w sprawach dotyczących działalności i kompetencji
Komisji Rewizyjnej,
i. Udzielanie pełnomocnictw do działania w imieniu Komisji Rewizyjnej
w przypadkach wymagających takiego upoważnienia.
5. Członek Komisji Rewizyjnej nie może pełnić innych funkcji związkowych;
6. Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów przy obecności co
najmniej połowy jej składu.
7. Możliwe jest odbywanie posiedzeń Komisji przy użyciu środków porozumiewania się
na odległość, jeśli wszyscy członkowie Komisji wyrażą na to zgodę, najpóźniej na 7 dni
przed posiedzenie na piśmie lub drogą elektroniczną.
8. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się stosownie do potrzeb, nie rzadziej
jednak niż raz na 6 miesięcy.
9. Komisja Rewizyjna może wzywać na swoje posiedzenia określone osoby, w
szczególności członków Zarządu, w celu złożenia niezbędnych wyjaśnień i informacji,
może ona także zapraszać określone osoby do uczestnictwa w je posiedzeniach.
10. Posiedzenie Komisji Rewizyjnej zwołuje jej przewodniczący a w razie jego choroby
lub nieobecności prawo do zwołania posiedzenia Komisji przysługuje każdemu z jej
członków.
§ 12 Sąd Koleżeński
1. Sąd Koleżeński jest organem Związku, tworzonym i wybieranym spośród członków
Związku przez Walne Zebranie Członków Związku;
2. W skład Sądu Koleżeńskiego wchodzi od 5 do 7 członków Związku; O ilości osób
decyduje Walne Zebranie Członków Związku w głosowaniu jawnym;
3. Najpóźniej 30 dni po zamknięciu Walnego Zebrania Sprawozdawczo-Wyborczego, Sąd
Koleżeński wyłania ze swego grona Przewodniczącego i co najmniej jednego
Wiceprzewodniczącego.
4. Sąd Koleżeński rozpatruje wszystkie sprawy, skierowane do niego przez którykolwiek
z organów Związku, związane z naruszaniem zasad i procedur ustanowionych w
statucie.
5. Sąd Koleżeński proceduje w oparciu o Regulamin Sądu, uchwalony przez Zarząd
Związku. W Regulaminie zawarty jest w szczególności katalog kar oraz procedura
odwoławcza.
§ 13 Majątek Związku
1. Na majątek Związku składają się:
a. przychody ze składek członkowskich;
b. przychody z darowizn, zapisów i dotacji;
c. nieruchomości, ruchomości, prawa, środki finansowe i papiery wartościowe,
2. Składki członkowskie wpłacane są na rachunek bankowy, prowadzony dla potrzeb
Związku i podany do wiadomości wszystkich członków Związku. Składki nie podlegają
zwrotowi.
3. Przyjęcie darowizny, zapisu, subwencji lub dotacji wymaga zgody Zarządu Związku
i nie może być uzależniane warunkami sprzecznymi z interesami Związku.
4. Składniki majątkowe Związku przeznaczone są na finansowanie działalności
organizacyjnej, socjalnej i kulturalno-oświatowej oraz na działalność statutową.
5. Zarząd Związku realizuje cele statutu w ramach, zawiera umowy i zaciąga
zobowiązania majątkowe.
6. Za zarządzanie majątkiem Związku ponoszą odpowiedzialność członkowie Zarządu
Związku lub osoby upoważnione przez Zarząd.
7. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane jest łączne
działanie co najmniej dwóch osób – członków Zarządu w tym Przewodniczący lub
Wiceprzewodniczący.8. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywania,
zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych w wartości
określonej w aktualnej Ustawie o rachunkowości wymagana jest opinia Komisji
Rewizyjnej oraz uchwała Zarządu zatwierdzona uchwałą Walnego Zebrania.
§ 14 Przepisy końcowe
1. Statut wchodzi w życie z dniem jego uchwalenia, a każda kolejna zmiana powoduje
konieczność ujednolicenia tekstu statutu,
2. Rozwiązanie Związku następuje na mocy uchwały Zarządu w sytuacji przewidzianej w
statucie lub na wniosek co najmniej ¾ ogólnej liczby członków Związku;
3. Ostatnie Walne Zebranie Członków Związku decyduje o przeznaczeniu majątku
Związku;
4. Likwidację majątku prowadzą Likwidatorzy wyznaczeni przez ostatnie Walne Zebranie
Członków Związku, mający pełnię uprawnień do reprezentacji Związku oraz
dokonywania rozporządzeń majątkiem Związku, zgodnie z wytycznymi ostatniego
Walnego Zgromadzenia Członków Związku;
5. Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych Komisja Rewizyjna sporządza
sprawozdanie, które składa we właściwym sądzie.
6. W sprawach nieuregulowanych stosuje się odpowiednie przepisy prawa powszechnego.